A Câmara de Política de Pessoal do Estado (CPP) autorizou no último dia 21 de março, a adoção das medidas necessárias para realização de concurso público de Provas e Títulos, para prover 33 vagas do quadro de professores da Universidade de Pernambuco (UPE).
Os profissionais selecionados atuarão nos novos cursos e campi da universidade, especialmente no interior do Estado. Das 33 vagas ofertadas, 26 serão para professor adjunto e sete (07) para professor assistente. O secretário estadual de Ciência e Tecnologia, Marcelino Granja, informou que o edital deverá ser publicado em breve e que essa medida vai garantir o funcionamento dos cursos da Universidade de Pernambuco durante o ano letivo de 2013.
Para o secretário de Ciência e Tecnologia, Marcelino Granja, a autorização para a realização do concurso é um reforço ás atividades da Universidade de Pernambuco no sentido da interiorização de suas atividades de pesquisa, ensino e extensão. “Com o reforço do quadro de professores estamos também impulsionando economicamente as regiões onde a Universidade de Pernambuco está presente”, afirmou.
Veja abaixo a distribuição das vagas e funções para as unidades da UPE.
| CAMPUS/UNIDADE | CARGO/FUNÇÃO | VAGAS |
| Garanhuns | Professor Assistente | 3 |
| Caruaru | Professor Assistente | 1 |
| Salgueiro | Professor Assistente | 1 |
| Petrolina | Professor Assistente | 2 |
| Petrolina | Professor Adjunto | 1 |
| Escola Politécnica (Poli) | Professor Adjunto | 3 |
| Mata Norte | Professor Adjunto | 4 |
| Escola Superior de Educação Física (Esef) | Professor Adjunto | 1 |
| Arcoverde | Professor Adjunto | 4 |
| Palmares | Professor Adjunto | 6 |
| Serra Talhada | Professor Adjunto | 7 |
| TOTAL | 33 |
QUADROS QUALIFICADOS: Depois de garantir a gratuidade total das mensalidades da UPE, o atual Governo vem promovendo um esforço no sentido de atrair quadros qualificados para a Universidade, manter os atuais e estimular a formação de grupos de pesquisa na instituição.
Nesse sentido, promoveu o aumento salarial dos professores, a implementação de Plano de Cargo e Carreiras e Vencimentos (PCCV) e o aumento da gratificação de 120% a 130% dos professores em regime de Dedicação Exclusiva (DE), além de autorização para elevar o número de vagas para professores.
No último ano, os salários dos professores com doutorado, que optaram pelo vínculo único com a UPE, passaram de 4.127,82 para R$ 8.876,73. Já os mestres, sob as mesmas condições, que antes recebiam 3.163,31 agora passam a receber R$ 6.014,10.
Atualmente, dos 921 professores da instituição apenas 15% têm dedicação exclusiva. Até 2014, essa porcentagem poderá aumentar em até 35%. Essas modificações fora realizadas por meio da Lei 195, que implementou o Plano de Cargos e Carreiras da instituição.
INFRAESTRUTURA: A oferta de novos cursos e a efetivação do processo de interiorização da instituição, em sintonia com o Pacto pela Educação, também contribuíram com o fortalecimento da Universidade.
Nesse sentido, o Governo do Estado aportou recursos na construção de novos campi, adequação de salas e prédios, requalificação de bibliotecas e outros equipamentos para atender os estudantes do Agreste e do Sertão – no que se procurou atender ao Desafio Prioritário de aumentar a presença da UPE em todo o Estado.
Com informações da Sectec.
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