Apesar das discussões acaloradas após o anúncio do edital do concurso público da Prefeitura de Petrolina, o prefeito Miguel Coelho pode estar apenas seguindo o que determina o Plano de Cargos e Carreiras dos servidores do poder municipal que não avançou e está defasado.
Plano de Carreira não foi atualizado a tempo pelo Sindsemp
Por causa da falta de atualização da carreira de servidor público municipal, várias categorias do quadro da Prefeitura sempre têm buscado melhorias salarias em datas base diferentes. Mesmo que a data seja 1 de janeiro, esse prazo nunca é cumprido e quem busca melhorias salariais, se junta e faz lobby para que os aumentos cheguem à Câmara Municipal, só que separadamente, como é o caso dos auditores fiscais, agentes de saúde e algumas categorias da saúde, além da procuradoria do município.
Agora a ‘batata quente’ está com o Sindsemp, sindicado dos servidores públicos de Petrolina, que apesar de estar comemorando o anúncio do concurso, deve não estar observando que a lei em vigor foi o que prevaleceu para que o edital fosse elaborado e publicado, gerando reclamações e contestações.