Com o intuito de garantir o cumprimento das leis constitucionais direcionadas às pessoas com deficiência, a Prefeitura de Petrolina, através da secretaria de Acessibilidade, criou o Banco Municipal de Empregos para pessoas com deficiência (Bamem). Desde 2010, mais de 500 pessoas já se cadastraram e 50% delas já estão empregadas.
De acordo com a lei de número 8.213 de julho de 1991, a empresa com 100 ou mais funcionários está obrigada a preencher de dois a cinco por cento dos seus cargos com pessoas com deficiência. Pensando nisso e observando a dificuldade de instituições em contratarem pessoas com deficiência, a prefeitura idelizou o projeto do BAMEM. “Víamos a necessidade de uma ponte que ligasse as pessoas com deficiência interessadas em trabalhar e as empresas que ofereciam as vagas de emprego, assim nasceu a ideia do Bamem”, conta a secretária de Acessibilidade, Rosemary Andrade.
O Bamem é um cadastro formativo de pessoas com deficiência e de empresas empenhadas no cumprimento da lei. Além de cadastrar, ele capacita os interessados para a vaga de emprego, através de parcerias com o Sistema S.
Segundo Rosemary, o Bamem funciona devido às parcerias. “Para dar certo, o Bamem precisa de dois elos fortes, a formação profissional que é realizada a partir de parcerias com instituições do Sistema S e as empresas que oferecerão vagas às pessoas com deficiência”, explica.
As empresas e pessoas com deficiência interessadas em se cadastrarem no Banco Municipal de Empregos, devem se encaminhar à secretaria de Acessibilidade, localizada no Centro de Convenções Senador Nilo Coelho. O atendimento acontece de segunda a sexta, das 7h às 13h.
Ascom PMP
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