Projeto de Lei para reajuste salarial dos servidores municipais de Petrolina é aprovado

Foi aprovado nesta segunda (09) pelo Legislativo, na Câmara Municipal de Vereadores de Petrolina, o Projeto de Lei nº 019/2012 enviado pelo Executivo. A proposta é referente ao reajuste dos vencimentos e gratificações dos servidores municipais provenientes da discussão entre o Sindicato dos Servidores Municipais de Petrolina (Sindsemp) e a Prefeitura. O aumento resultará no valor mensal de mais de R$ 948 mil reais na folha de pagamento do Executivo.

No ano de 2011, a fim de promover uma política de valorização salarial dos servidores, o governo municipal promoveu uma série de reajustes que implicou num crescimento de mais de 16,4 milhões de despesas com pessoal, em comparação ao ano anterior. Já em janeiro de 2012, a gestão municipal assegurou o aumento nos vencimentos que acompanhou o novo salário mínimo de R$ 622,00. O reajuste beneficiou todos os servidores que têm como base o salário mínimo, e teve um impacto mensal de mais de R$ 300 mil reais nas contas do município.

O reajuste é resultado do compromisso e responsabilidade do Executivo com os servidores municipais, de acordo com os limites previstos na Lei Complementar de Responsabilidade Fiscal nº: 101/2000. O aumento salarial beneficiará todas as categorias municipais e representa um índice de reajuste superior do que o discutido entre os servidores e o Executivo no dia 30 de março, em relação ao Estatuto e Plano de Carreira do Magistério Público Municipal de Petrolina (EPCM).

“Temos um governo que foi corajoso, enfrentou desafios e lutas, mas é vitorioso. O resultado disso são os projetos de reajuste enviados à Câmara e a implementação de políticas de valorização do profissional, como reajuste nos salários, cuidado com a saúde dos servidores como a criação da AME do Servidor, incentivo a qualificação dos servidores através da escola do servidor, vantagens oferecidas por meio do Clube do Servidor que oportuniza o entretenimento em parceria com os Cinemas Orient Filmes, entre outros. Dessa forma, não podíamos ter esperado outra atitude do poder legislativo, senão pensar no beneficio coletivo que por unanimidade aprovaram o projeto do Executivo. Merece destaque o empenho da equipe de finanças que diuturnamente trabalhou para buscar alternativas possíveis para fecharmos números tão expressivos e de toda equipe do executivo”, declara a Secretária de Administração, Andréia Gomes.

Procuradores Municipais e Fiscais de Trânsito

Outra conquista dos servidores municipais foi a aprovação das Leis n°: 2.456 de 04 de abril de 2012 e a n°: 2.446/2012 que faz jus ao aumento salarial para os procuradores municipais e advogados em efetiva atividade na Procuradoria Geral do Município que estavam há mais de 10 anos sem receber aumento e gratifica os gentes de trânsito, respectivamente.

Os agentes de trânsito recebem a gratificação como forma de incentivo à educação no trânsito, objetivando salvar vidas e orientar condutores e pedestres tanto nas ruas, como em palestras escolares e institucionais para o respeito aos sinais e normas do trânsito.

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