Agência do Trabalho de Petrolina em parceria com a Prefeitura de Lagoa Grande, no Sertão do São Francisco e com a Fazenda Queiroz Galvão (antiga Timbaúba) esteve desde nesta terça-feira, dia 11, concluindo o processo de seleção dos candidatos a uma vaga na empresa agrícola sediada no N-8 do Perímetro Irrigado Nilo Coelho, em Petrolina.
Segundo o coordenador da Agência do Trabalho, Paulo Brandão, esse processo veio facilitar o processo de contratação para os trabalhadores do campo na região. “Esse trabalho de parceria facilitou para que as pessoas daqui não tivessem que ir para a fazenda ou a Agência em Petrolina em busca do emprego. Todo o processo vem sendo feito na cidade. É uma ação social positiva que deixa o trabalhador satisfeito”, conta o coordenador.
Todo o processo de contratação acontece na cidade, no caso de Lagoa Grande, na Câmara de Vereadores do município que cedeu o espaço para o serviço. O trabalhador só vai para o campo quando começa o trabalho de fato. Brandão frisa que as prefeituras estão sendo parceiras realmente porque sabem que o salário dessas pessoas ajuda na economia local, vai circular na própria cidade. Neste primeiro momento estão sendo oferecidas 800 vagas, mas juntando a região, serão mais de 4 mil trabalhadores contratados na Queiroz Galvão.
“A gente recruta também para o primeiro emprego, ou seja, quem não tem experiência vai também ter a sua chance, mas a maioria desses trabalhadores está localizada aqui na região de Lagoa Grande”, completa Paulo Brandão.
Em Petrolina nas quintas e sextas-feiras existe um espaço exclusivo na Agência só para a contratação da Queiroz Galvão. O processo foi iniciado em maio, segundo o coordenador da Agência do Trabalho na cidade.
Blog do Banana
2 comentários
ATUAR DE FORMA RESPOMSAVEL APLICANDO MEUS CONHECIMENTOS A REALIZAÇÃO DAS ATIVIDADES A MIM DESIGNADAS.
Tenho muito orgulho d trab p o grupo,todos os anos eu faço contrato,há tres anos eu trab p um setor e consigo contrato d 6 ms,esse ano o meu cont foi reduzido, por falta d trab?nao por interesse de encarregado q m tirou do grupo da desbrota p por pessoa da familia.Eu trab esse contrato m sentindo desvalorizada e perseguida,pois falta profissionalismo e treinamento adequado p sertos fúncionarios q nao sabe reconconhecer o desenvolvimento d um trabalhador.Esse ano eu comecei o meu trab na estatistica,controle d desbrota e lider d equipe,finalizei c acolheita vinicula.estou decepcionada pela redução pois eu tenho contas p pagar e por falta d profissionalismo d alguns eu estou desempregada.obg pela atenção.grata.